Des formations qui survivent au turnover de vos équipes.
- Parcours capitalisables, défendables aux bailleurs
- 30-50% de réduction des coûts formation
Turnover formateurs, budgets sans capitalisation, bailleurs qui exigent des indicateurs défendables. Bénéficiaires abandonnent a cause d'une grande fragilité financière personnel.
0 bénéficiaires accompagnés. 24 projets. 5 pays. Et pourtant, les bailleurs exigent encore plus de preuves.
Des formations qui survivent au turnover de vos équipes.
La stabilité financière, avant l'accompagnement.
La couche de mesure comportementale continue.
Standardisation de vos contenus + digitalisation de vos déploiements : deux leviers, un seul budget formation.
Résultats depuis 2023
Création de deux programmes de formation professionnelle numérique (pâtisserie-boulangerie, installation/réparation de panneaux solaires) pour les jeunes réfugiés et rapatriés des camps de l'est du Tchad, déployés en français et en arabe littéral via l'Ideas Cube de BSF.
Le Centre Espoir, incubateur de micro-projets à but non lucratif, accompagne 350 entrepreneurs libanais vers une activité viable. Fiinafas a conseillé PPI et le Centre pour développer des approches numériques efficaces en éducation financière et en apprentissage numérique.
Q3-Q4, les bailleurs ouvrent leurs cycles. Si votre ingénierie pédagogique n'est pas encore capitalisable et vos métriques pas encore défendables, c'est maintenant qu'on structure ça ensemble.
La fenêtre de déploiement est précise. On part de votre cycle de financement, pas d'un catalogue.
Oui. On intègre IncomeLab dans un programme existant sans interrompre les cohortes actives. La capitalisation commence dès le premier module restructuré.
Le Fiinafas Well-Being Index produit des indicateurs alignés sur les SDG défendables (SDG 1, 3, 4, 5, 8, 10). Il s'intègre dans vos formats de reporting existants. Le FWBI est aligné avec les études de l'OCDE/INFE et des références internationales.
Marché prioritaire : France. Marchés secondaires : Afrique de l'Ouest (Sénégal, Côte d'Ivoire) avec partenaires locaux, Afrique australe (Afrique du Sud, eSwatini) avec représentante locale, Afrique subsaharienne (Cameroun, Tchad, Mauritanie), Moyen-Orient. Extension possible selon vos zones d'intervention.
Accompagnement terrain : formation des formateurs et co-construction avec les équipes terrain.